<track id="ktdus"></track>

        <tbody id="ktdus"></tbody>
      1. <track id="ktdus"><div id="ktdus"></div></track>
      2. <tbody id="ktdus"></tbody>

          歡迎訪問寧夏凱珠機械化工程有限公司!

          當前位置:首頁 >> 企業文化 >> 文化理念 >> 正文
          文化理念

          建筑施工企業的倫理與文化建設

          時間:2000-04-25 來源:admin

          當前,世界金融危機的陰影正在加深,我們的建筑施工企業已經或多或少地感受到這場危機造成的影響。隨著大環境的不斷變化,許多工程項目的停建、緩建,許多項目的資金中止、斷裂,原本就僧多粥少的建筑市場競爭更加激烈。筆者所在地區本是建筑業發達地區,現在有許多同仁陷入手足無措、愁眉不展的困境。如何將企業維持下去?今后該如何搞好企業?這是一個問題。很自然地,檢視我們建筑施工企業的道德倫理和核心價值觀、企業文化的作用力,從而找出自身的薄弱點,提升自己的“軟實力”,成為當務之急。
               建筑施工企業的道德倫理,是整個社會道德倫理的有機部分,又有著鮮明的行業特質。建筑施工企業作為社會經濟中的一個從事建筑生產和服務等活動的基本經濟單位,它的倫理道德必然從屬于它所處的社會環境。它的道德倫理作為反映和調節本企業人們之間利益關系的價值觀念和行為規范,對人的思想和行為,對人際關系以及本企業與社會、與所處環境的關系,具有調節和管理作用。而從特定的角度,亦即建筑施工企業的特質來看,它的道德倫理更具有自身修復、完善的作用。以筆者服務的企業為例。
               筆者服務的這家建筑施工企業規模中等,主要市場均為江蘇浙江安徽等省的二線城市。這家企業從九十年代中期起步發展以來,尊崇的是不管項目大小,不論在鬧市還是鄉鎮,與業主和睦,與環境和諧;老老實實干工程,誠心誠意交朋友的為人處事之道。在企業內部,則奉行上下有序運作,仁義寬厚為懷,誠信忠實相處。
               這就是這家企業的道德倫理。這個道德倫理具體而言,其實就體現在企業的管理上。我們有一整套的管理制度及辦法措施。我們在各項管理中所倡導并堅持的是,企業領導和全體員工的個人品德,以及他們的思想行為,首先要與我們的和諧社會普遍道德倫理文化所要求的、人們應具有的道德品質相一致;其次,要與企業的發展宗旨、核心價值觀相吻合。這樣,在企業的日常管理中,尤其在企業的經營活動中,就不會發生或出現諸如不負責任、消極懈怠、效率低下、質量低劣、事故頻頻、信譽差影響壞等等現象,以及搞歪門邪道、投機取巧、暗箱操作、違規違法等。
               企業不論大小,也跟人一樣,所有的行為必須符合一定的道德倫理。我們建筑施工企業現在面臨金融危機造成的負面影響,生存與發展遭遇了很多困難。但是,我們能因為客觀環境的不利影響而放棄我們固有的道德倫理嗎?顯然不能。非但不能,我們還應該在企業內大力加強我們的道德倫理宣傳,采取積極有效的措施,強化道德倫理建設。這個建設,就是針對我們的企業管理、企業的經營運作,從思想道德層面檢視,從核心價值取向的技術層面強化,形成具有新意的、積極進取的企業道德倫理。這在當前的危機與困難狀況下,會產生積極效果的,對企業今后的發展則更有持續推動作用。
               從企業管理學的理論來看,企業的道德倫理,是反映在它的管理倫理上的。也就是說,企業及其領導者、全體員工們,在整個管理行為、活動過程中,協調企業內外部利益關系的價值取向以及在行為、品質上遵循的是企業的道德倫理原則和規范。因為企業管理的實質是企業內部所有成員的經濟關系的協調,這就必然地產生相應的道德規范和倫理原則。我們這樣的建筑施工企業,管理倫理在很大程度上是以中國傳統道德倫理及其思維習慣來維持的。而不斷變化與發展的現代社會,又使我們的管理倫理隨著企業的道德倫理不斷更新、不斷進步得到不斷提升,并逐漸形成自己特色的企業文化。
               企業文化是一個企業在自身發展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式。企業文化作為一種管理手段,不僅可以對企業的各項工作進行約束和激勵,促進一系列管理觀念和制度上的創新,優化企業機制、推動企業生產,而且還可以在企業內部形成一系列為廣大員工所認可和接受的思想意識觀念、道德行為標準等,從而在職工中形成與企業同甘共苦的整體意識,調動廣大員工的工作積極性,以增強企業的凝聚力,提高企業管理水平,進而增強企業的實力,促進企業的發展。
                企業的發展,說到底,是企業綜合實力的提升。企業的綜合實力既有“硬實力”,如利潤積蓄、資金厚實、人才濟濟、設備先進等;也有“軟實力”?!败泴嵙Α眲t恰恰是指企業文化所蘊涵的道德倫理及表現出的全部思想觀念行為。這就要求我們建筑施工企業不僅僅要擁有雄厚的“硬實力”,也要有強大的“軟實力”。偏頗于“硬實力”,輕視企業文化建設,何談企業的綜合實力?而綜合實力不強,又怎么能參與競爭?企業怎么發展?
               認識到企業文化的意義,加強企業文化的建設,在當前的情勢下,顯得尤其重要。建筑市場競爭異常激烈,工程項目承接量萎縮,企業資金短缺,技術人才及施工力量失衡,等等,企業確實處境窘迫。怎么辦?撇開技術操作層面的對策與措施,以企業文化所張揚的道德倫理和核心價值觀,宣傳本企業的忠誠、信義、仁愛等理念,激發全體員工共克時艱的信心,應該成為當務之急的要義。企業文化建設的與時俱進,不斷創新,也由此有了一個抓手。這對企業今后的健康發展是大有裨益的。

           

          版權所有:寧夏凱珠機械化工程有限公司 寧ICP備11000217號-1

          聯系地址:寧夏銀川市德勝工業園區新勝東路12號 郵編:750200

          聯系電話:0951-3983990 傳真:0951-3983989

          国内精品久久久久久99|偷拍精品视频一区二区三区|国产综合色在线视频区|久久久精品日本亚A片

              <track id="ktdus"></track>

              <tbody id="ktdus"></tbody>
            1. <track id="ktdus"><div id="ktdus"></div></track>
            2. <tbody id="ktdus"></tbody>